Starbucks Assistant Store Manager

GRUPPO PERCASSI

Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio. L’area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un’offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Taverna Valtellinese!

POSIZIONE

Starbucks® continua la sua espansione sul territorio italiano e inaugurerà in autunno un nuovo punto vendita presso Vicolungo The Style Outlets.

Per questo importante progetto, siamo alla ricerca di un/a Assistant Store Manager (Shift Supervisor) che sarà un punto di riferimento durante il proprio turno, supportando attivamente lo Store Manager nella gestione operativa dello store e ispirando ogni giorno i nostri partner (i baristi) a offrire un’esperienza unica e indimenticabile ai nostri clienti.

Cosa ti offriamo:

· Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione

· Formazione sulla degustazione del caffè

· Contratto Full-Time

· Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store

· Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro

· Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi

Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).

PROFILO

Principali responsabilità:

· Organizzazione del negozio e delle priorità

· Analisi delle vendite e gestione dei KPI’s

· Pianificazione e gestione delle presenze

· Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)

· Assicurare il rispetto delle procedure aziendali

· Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job

· Recruiting e selezione del personale

· Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77, senza

alcun limite di età e/o di nazionalità. Inviare il proprio cv aggiornato e completo di foto e

di autorizzazione al trattamento dei dati personali a